24 lipca 2026
A Z
Aktualności, Konkursy i ogłoszenia

Dyrektor Białostockiego Parku Naukowo-Technologicznego ogłasza nabór na stanowisko Specjalistki/Specjalisty w Dziale Administracyjno-Technicznym w Białostockim Parku Naukowo-Technologicznym przy ul. Żurawiej 71.

Ogólny zakres zadań na stanowisku pracy:

Do głównych zadań specjalistki/specjalisty ds. technicznych należy całokształt zadań, związanych z facility management w zakresie hard services: zarządzenie infrastrukturą techniczną i substancją budowlaną obiektów BPN-T, m.in. poprzez:

  • planowanie remontów oraz modernizacji (ulepszeń) budynków, sieci, instalacji i urządzeń technicznych,
  • szacowanie kosztów utrzymania technicznego, w tym również określania kosztów planowych remontów oraz modernizacji (ulepszeń) budynków, sieci, instalacji i urządzeń technicznych i wnioskowanie o ich uwzględnienie w rocznym planie finansowym jednostki (budżecie),
  • przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia w zakresie zamówień publicznych, obejmujących nabycie robót budowlanych, usług bądź zakupów, dotyczących infrastruktury technicznej i substancji budowlanej obiektów oraz obsługa zamówień wg. regulaminu,
  • organizację bieżącej eksploatacji (w tym prowadzenie obsługi, konserwacji, remontu i naprawy, montażu i demontażu oraz czynności kontrolno-pomiarowych) infrastruktury technicznej i substancji budowlanej obiektów BPN-T,
  • koordynowanie od strony technicznej prac wewnętrznej, 3-osobowej brygady konserwatorów obiektowych,
  • obsługę i rozliczanie realizacji umów, zawartych z podmiotami, świadczącymi usługi, związane z utrzymaniem i kontrolą infrastruktury technicznej i substancji budowlanej obiektów,
  • prowadzenie rozliczeń w zakresie zużycia mediów energetycznych: energii elektrycznej, energii cieplnej oraz gazu ziemnego, a także zużycia wody i odprowadzenia ścieków,
  • organizację i obsługę niezbędnych, okresowych kontroli infrastruktury technicznej i substancji budowlanej obiektów, w tym m.in. kontroli obiektów budowlanych wynikających z ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, przeglądów technicznych urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic, wynikających z ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, dozoru technicznego w zakresie urządzeń transportu bliskiego oraz urządzeń ciśnieniowych, kontroli systemu klimatyzacji i ogrzewania zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 2014 r. o charakterystyce energetycznej budynków, kontroli szczelności instalacji i urządzeń zawierających substancje zubożające warstwę ozonową oraz o niektóre fluorowane gazy cieplarniane, zgodnie z ustawą z dnia 15 maja 2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych, kontrolę natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, etc.
  • udział w obsłudze technicznej organizowanych przez jednostkę wydarzeń.

Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie związanym z budownictwem i naukami o środowisku bądź energetyką lub elektrotechniką albo mechaniką i budową maszyn bądź też w zakresie bezpośrednio pokrewnym z wymienionym powyżej (tytuł inż. lub mgr inż.);

3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania pożądane:

  • posiadanie świadectwa/świadectw kwalifikacyjnych, wymaganych przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 1 lipca 2022 roku w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci,
  • posiadanie uprawnień budowlanych, o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo budowlane,
  • wpis do wykazu osób uprawnionych do sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej lub do okresowej kontroli w zakresie systemu ogrzewania lub systemu klimatyzacji, zgodnie z art. 17 i 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 roku o charakterystyce energetycznej budynków,
  • umiejętność kosztorysowania robót budowlanych w dedykowanym do tego celu oprogramowaniu oraz posługiwania się oprogramowaniem do projektowania CAD,
  • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną budynków, sieci, instalacji i urządzeń.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. List motywacyjny,

2. Kwestionariusz osobowy lub CV,

3. Kserokopie dyplomu wyższej uczelni oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności i wiedzę,

4. Oświadczenia:

  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Centralnego Rejestru Skazanych,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Uwaga! Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 z późniejszymi zm.) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r. bezpośrednio w siedzibie Białostockiego Parku Naukowo–Technologicznego w Białymstoku, ul. Żurawia 71 pok. 1.29 (I piętro) lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów), na adres: Białostocki Park Naukowo–Technologiczny, ul. Żurawia 71, 15-540 Białystok, z dopiskiem: „5/2026 Specjalistka/Specjalista ds. technicznych w Dziale Administracyjno-Technicznym”.

Warunki pracy na stanowisku:

  • pierwsza umowa o pracę będzie zawarta w wymiarze 1 etatu na czas określony do sześciu miesięcy, z wynagrodzeniem zasadniczym brutto za 1 etat w przedziale 6 200,00 – 6 500,00 zł; dodatkowo pracownikowi przysługują:
    • dodatek za wysługę lat (dodatek stażowy),
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynasta pensja”),
    • nagrody uznaniowe,
    • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS);
  • praca administracyjno-biurowa oraz praca w terenie na obiektach będących w zarządzaniu BPNT;
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy;
  • przemieszczanie się pomiędzy budynkami i pomieszczeniami technicznymi;
  • wykonywanie czynności związanych z nadzorem technicznym nad infrastrukturą, instalacjami i urządzeniami;
  • sporadyczna praca w miejscach wymagających poruszania się po schodach, w pomieszczeniach technicznych oraz na zewnątrz budynków;
  • udział w odbiorach technicznych, przeglądach, kontrolach okresowych oraz wizjach lokalnych;
  • możliwa praca poza standardowymi godzinami pracy w przypadku awarii, kontroli lub obsługi wydarzeń organizowanych przez jednostkę;
  • stanowisko nie jest przystosowane do pracy na wysokości powyżej 3 m;
  • na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Informacje dodatkowe:

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.
  • Kandydaci spełniający niezbędne wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszej rekrutacji.
  • Oferty kandydatów złożone po terminie (liczy się data wpływu do BPN-T), w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów lub nie będące odpowiedzią na ogłoszony nabór nie będą uwzględniane w prowadzonym postępowaniu.
  • Dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru (po podaniu numeru konkursu za okazaniem dowodu tożsamości) w Sekretariacie BPN-T, ul. Żurawia 71, pok. 1.29 (I piętro). Po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.

Szczegółowe zadania i wymagania pracownika na stanowisku w załączonym ogłoszeniu o naborze.