Platforma startowa dla nowych pomysłów - Hub of Talents 3

O projekcie

• W ramach projektu zrealizujesz szyty na miarę program inkubacji trwający ok. 6 miesięcy. Planowanych jest 6 takich cykli inkubacji.
  
• Otrzymasz swojego Managera Inkubacji, pod skrzydłem którego będziesz realizował Indywidualny Plan Inkubacji obejmujący dwa rodzaje usług: podstawowe i specjalistyczne oraz granty.
• W razie potrzeby będziesz mógł/mogła skorzystać z powierzchni biurowej do rozwoju startupu w Białymstoku, Łomży lub Suwałkach.
• Usługi podstawowe: obsługa prawna, księgowa, a także wsparcie marketingowe w zakresie opracowania elementów identyfikacji wizualnej oraz strategii marketingowej.
• Usługi specjalistyczne: będziesz mógł otrzymać usługi indywidualne, dostosowane do specyficznych potrzeb biznesowych, bądź technologicznych Twojego startupu. Usługi te nie są ograniczone zamkniętym katalogiem (lista usług poniżej).
  
• Granty: w przypadku braku możliwości wyświadczenia na rzecz inkubowanego startupu specjalistycznej usługi przez Partnerów projektu, startup będzie mógł ubiegać się o grant w maks. wysokości 70 tys. zł na rozwój swojego pomysłu.
• Prace nad rozwojem pomysłu są prowadzone według metodologii Customer Development, Lean Startup bądź Design Thinking.
• Efektem procesu inkubacji powinien być zweryfikowany rynkowo MVP (minimalna wersja produktu) i skalowalny model biznesowy przedsięwzięcia.
  
• Każdą rundę inkubacji kończy Demo Day, podczas którego eksperci, w tym przedstawiciele funduszy kapitałowych, oceniają startupy m.in. pod względem osiągniętego w trakcie inkubacji postępu, kompetencji zespołu, potencjału rynkowego.
• Do udziału w procesie inkubacji zostanie zaproszonych 150 technologicznych startupów (po 25 na każdy cykl inkubacji).
  
• Czas realizacji projektu: 36 miesięcy

Kto może aplikować?

• Osoby fizyczne, niezależenie od miejsca zamieszkania, z pomysłami na innowacyjny co najmniej w skali kraju produkt lub usługę, gotowe do założenia i rozwijania własnego startupu na terenie Polski Wschodniej  (po zakwalifikowaniu się do inkubacji osoby te będą zobowiązane do założenia spółki na terenie Polski Wschodniej).
  
• Co ważne pomysł ten nie może być przedmiotem już prowadzonej działalności gospodarczej, nie bierze udziału w aplikacji do innej Platformy startowej i nie jest objęty przez nią wsparciem.
• Do Hub of Talents 3 przyjmujemy pomysły z wszystkich branż, ale jeżeli Twój pomysł jest z branży metalowo-maszynowej to w procesie rekrutacji zyskujesz 1 pkt więcej.

Z udziału w projekcie wykluczone są osoby, które:

• są zatrudnione (na umowę o pracę, zlecenie lub inną umowę) u Partnerów projektu lub u Lidera,
• są z nimi powiązane w sposób określony w przepisach prawa (art. 61 ust. 5 ustawy wdrożeniowej i art. 6c ust. 2 ustawy o PARP), np. członkowie rodziny, wspólnicy czy osoby mające wspólne interesy.
• zasiadają w zarządzie lub radzie nadzorczej któregoś z Partnerów lub Lidera projektu.

Nabór do platformy jest ciągły, przewidzianych jest sześć cykli inkubacji. Wniosek rekrutacyjny wypełnia się w Lokalnym Systemie Informatycznym na stronie PARP. Dowiedz się więcej o procesie aplikacji (kliknij).

Cel projektu

• Stworzenie korzystnych warunków dla powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw, poprzez realizację profesjonalnego programu inkubacji startupów.
  
  

Efekty projektu

• Co najmniej 150 nowoutworzonych innowacyjnych, technologicznych startupów.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Dlaczego warto aplikować do Hub of Talents 3

• Znajdziesz się pod skrzydłem Platformy startowej z wieloletnim doświadczeniem we wspieraniu startupów - w dwóch poprzednich edycjach projekt Hub of Talents wsparł ponad 300 technologicznych spółek.
• Uczestnicząc w projekcie rozwijasz swój pomysł pod opieką managera inkubacji i dedykowanych ekspertów. Otrzymujesz dostęp do wiedzy, usług, a w konsekwencji wychodzisz ze zweryfikowanym rynkowo modelem biznesowym oraz MVP (produkt o minimalnej funkcjonalności).
• Otrzymasz bezzwrotne wsparcie w formie usług o wartości do 130 tys. zł (pomoc de minimis). W przypadku braku możliwości realizacji konkretnej usługi przez Partnerów projektu – możliwe jest przyznanie grantu do 70 tys. zł na rozwój pomysłu.
• Do Hub of Talents 3 przyjmujemy pomysły z wszystkich branż, ale jeżeli Twój pomysł jest z branży metalowo-maszynowej to w procesie rekrutacji zyskujesz 1 pkt więcej.
• Po zakończeniu inkubacji maksymalnie 70% startupów otrzyma pozytywny raport uprawniający do ubiegania się o bezzwrotne wsparcie PARP w wysokości do 600 tys. zł (komponent IIA: Wsparcie rozwoju działalności gospodarczej startupu), z przeznaczeniem na dalszy rozwój działalności i wejście z produktem na rynek (pierwsza sprzedaż). 
• Po skorzystaniu z komponentu IIa przedsięwzięcia o kluczowym potencjale, wymagające zaangażowania znacznych środków i dłuższego okresu realizacji, mają możliwość uzyskania wsparcia z PARP na dalszy rozwój działalności w wysokości do 2 mln zł (komponent IIB),

Lider projektu

Miasto Białystok – Białostocki Park Naukowo-Technologiczny.

Partnerzy projektu

Profesjonalne wsparcie gwarantują partnerzy projektu:

Partnerzy ekosystemowi

Wsparcia udzielają również partnerzy ekosystemowi projektu:

• EXPERTEAM Sp. z o.o.
• TECHNOLOGY APPLIED Sp. z o.o.
• TREDECIM ASSET MANAGEMENT Spółka Akcyjna
• PROMOTECH Sp. z o.o.
• Solidexpert Sp. z o. o. Sp. K.
• Uniwersytet w Białymstoku
• Uniwersytet Medyczny w Białymstoku
• ELASTIC CLOUD SOLUTIONS Sp. z o.o.
• ORLEN S.A.
  

Usługi specjalistyczne oferowane przez Platformę startową Hub of Talents 3:

• modelowanie 3D oraz druk 3D, 
• projektowanie makiet klikanych UX/UI aplikacji, 
• badania i analizy rynkowe (CAWI), 
• dokumentacja RODO, 
• MVP w zakresie IT/ICT oraz dedykowane startupom z branży metalowo-maszynowej, 
• grant,
• konsultacje branżowe dedykowane startupom z branży metalowo-maszynowej,
• uzyskanie ochrony praw własności przemysłowej, 
• projektowanie strony www,
• w zakresie tworzenia strategii biznesowych,
• szkolenia z zakresu źródeł finansowania, 
• indywidualne szkolenia z internacjonalizacji, 
• warsztaty w zakresie wystąpień publicznych, przygotowania prezentacji na sesje pitchingowe oraz z zakresu team buildingu, 
• szkolenia z obszaru sprzedaży i negocjacji,
• szkolenia z zakresu strategii kadrowej/ rozwoju zasobów ludzkich/ optymalnej struktury organizacyjnej,

Harmonogram naboru, oceny i inkubacji

Odkryj innowacyjne startupy z Hub of Talents 3! (kliknij)

Social media Hub of Talents 3

SEKCJA FAQ (kliknij)