Akademia Rekrutera IT w BPN-T: dzień 1

Akademia Rekrutera IT w BPN-T: dzień 1
18/04/2018

Białostocki Park Naukowo Technologiczny

Żurawia 71, 15-540 Białystok

Akademia Rekrutera IT to 2-dniowe warsztaty skierowane do tych, którzy chcą skutecznie zatrudniać specjalistów IT i budować kompetentne zespoły. Organizatorami wydarzenia są Białostocki Park Naukowo-Technologiczny, Gold & Finch i Bee Talents.

Warsztat nie odbędzie się w podanym terminie z powodu niewystarczającej liczby chętnych.

Na wydarzenie zapraszamy HR-owców i rekruterów, którzy chcą skutecznie działać na konkurencyjnym rynku IT i zatrudniać najlepszych.


Warsztaty poprowadzą Maciej Mazurek (Chief Recruitment Officer) oraz Dominika Domachowska (Tech Recruitment Team Leader) z Bee Talents,  jednej z najskuteczniejszych i najlepiej ocenianych przez klientów firm rekrutacyjnych w Polsce. Na co dzień wyszukują i rekrutują specjalistów do software house’ów i startupów w Polsce i całej Europie. Mają na koncie setki rozmów z kandydatami i udanych rekrutacji na specjalistyczne stanowiska. 


Warsztaty trwają 2 dni: możesz je traktować jako kompleksowy kurs lub skorzystać tylko z jednego dnia warsztatowego.

Dzień I: Kompetencje rekrutera 

  • Kto jest zaangażowany w proces rekrutacyjny i jakie role pełni.
  • Zadania rekrutera, czyli jak wygląda praca na codzień.
  • Co od Ciebie zależy, a na co nie masz wpływu.
  • Kick-off, czyli jak skuteczny start projektu.
  • Definiowanie trafnego profilu i persony kandydata w IT.
  • Nawiązywanie partnerskich relacji – czyli jak prowadzić rozmowę.
  • Najważniejsze pytania, które należy zadać klientom z branży IT.
  • Tworzenie dobrze konwertującego ogłoszenia od podstaw.
  • Najskuteczniejsze narzędzia w rekrutacji IT.
  • Jak pisać wiadomości, które mają powyżej 60% response rate.
  • Jak się przygotować przed rozmową ze Specjalistą IT - jak powinien wyglądać schemat rozmowy rekrutacyjnej; co zrobić, aby w trakcie rozmowy nawiązać relacje z kandydatem; pytania – jakie powinniśmy zadać, a jakich zadawać nie wolno.
  • Z jakich etapów powinien składać się proces rekrutacyjny.
  • Jak zbierać i przekazywać feedback (do klienta i kandydata).
  • Co robić, gdy klient/manager nie ma czasu na rekrutacje – czyli jak radzić sobie ze słabą responsywnością.

Materiały dla Ciebie

  • Filmy instruktażowe – jak korzystać z Linkedin i Canvy.
  • Przykładowe ogłoszenia oraz pro-tipy jakie zwroty stosować, a jakich unikać.
  • Przykłady dobrze napisanych wiadomości do kandydatów.
  • Zeszyt ćwiczeń, wraz z przygotowanymi case’ami, na których będziemy pracować podczas warsztatów.

Zapisz się na Kompetencje rekrutera

Zobacz również program drugiego dnia warsztatów: narzędzi rekrutera

Trenerzy

p

Dominika Domachowska - Tech Recruitment Team Leader w Bee TalentsJej dynamiczna kariera w świecie re

Dominika Domachowska - Tech Recruitment Team Leader w Bee Talents


Jej dynamiczna kariera w świecie rekrutacji rozpoczęła się niespełna 2 lata temu i szybko zaowocowała wyróżnieniem w kategorii Odkrycie Roku HR plebiscytu EB Stars za 2016 rok. W prowadzonych projektach wykorzystuje niestandardowe metody rekrutacji w Social Media i nowoczesne narzędzia oparte na Machine Learningu oraz AI, które podnoszą efektywność jej pracy. Wspiera Software House’y i StartUpy w budowaniu zespołów, a HR Managerów w podejmowaniu decyzji oraz kształtowaniu procesów. W codziennej pracy kieruje się zasadą, że nie ma projektów, których nie da się zakończyć sukcesem!

Maciej Mazurek - Chief Recruitment Officer w Bee TalentsSwoją przygodę z HR rozpoczął w agencji rekr

Maciej Mazurek - Chief Recruitment Officer w Bee Talents


Swoją przygodę z HR rozpoczął w agencji rekrutacyjnej, gdzie zajmował się projektami międzynarodowymi (Danone Japan, Deloitte). Później zmienił perspektywę, pracując w wewnętrznym HR i EB, gdzie powiększył zespół IT pięciokrotnie i otrzymał wyróżnienie EB Starts. Obecnie jest liderem zespołu rekrutacyjnego, w którym wdraża team sourcing i efektywne zarządzanie celami. Do tej pory mogliście go zobaczyć podczas m.in. HR Camp Brunch EB czy Recruitment Agency Expo 2017 w Birmingham. Na co dzień inspiruje go kultura organizacyjna Google’a.

Miejsce: Transferownia, Białostocki Park Naukowo-Technologiczny, ul. Żurawia 71 Białystok

Koszt: Udział w jednym dniu warsztatów to koszt 749 zł netto. 

Uwaga: rezydenci BPN-T mają 5% rabatu, czyli Twój koszt za 1 dzień to 712 zł netto.

Zapisy i szczegóły warsztatów: http://bialystok.rockethive.pl/